2019年6月24日，浙江辰鑫機(jī)械設(shè)備有限公司在一樓會(huì)議室召開了會(huì)議，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以及各部門領(lǐng)導(dǎo)人員等13人參加了此次會(huì)議。
會(huì)議指出，公司現(xiàn)存的一些問(wèn)題，即員工之間相互推諉，相互猜疑，還缺乏責(zé)任心、責(zé)任感和使命感。
會(huì)議要求，員工要試著去理解思考和牢記我們辰鑫的企業(yè)精神：忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取 和企業(yè)的宗旨：精品源于人品，辰鑫與您同行。每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，齊心協(xié)力做好每一件事。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)的七要素，第一點(diǎn)是溝通，人與人之間要多溝通，不管是平級(jí)之間還是上下屬之間，要把事情講清楚說(shuō)明白，這樣才能更好的推動(dòng)事情的完成與成功。第二點(diǎn)是尊重，每個(gè)人都要學(xué)會(huì)相互尊重，不管是肢體語(yǔ)言還是口頭語(yǔ)言。第三點(diǎn)是慎重，遇到事情的時(shí)候要慎重考慮如何去解決這個(gè)問(wèn)題，切不可亂下結(jié)論。第四點(diǎn)是換位思考，要學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，不同位置的人思考問(wèn)題的角度不一樣，可能就可以理解對(duì)方的做法，不會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵。第五點(diǎn)是信任，人與人之間不可相互猜疑，要學(xué)會(huì)善良做事。第六點(diǎn)是快樂(lè)，快樂(lè)做事讓事情更加輕松，也會(huì)更好的完成。第七點(diǎn)是目標(biāo)，企業(yè)與員工共同的目標(biāo)就是把事情做好，讓我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)友善，企業(yè)的效益好了就是對(duì)每一位員工好。
會(huì)議指出，如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的3大關(guān)鍵點(diǎn)，首先是每個(gè)人都管好自己，做好自己的本職工作，然后作為上屬要管理好自己的下屬，能夠避免一些不必要的事情發(fā)生，最后還要懂得培養(yǎng)下屬，創(chuàng)造發(fā)揮下屬的工作積極性。
會(huì)議要求，各位員工要想出點(diǎn)子如何去做好自己的本職工作，然后各位領(lǐng)導(dǎo)要不定時(shí)的參加座談會(huì)與聚餐。
此次會(huì)議，始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的重要性，這是一次民主、集思廣益的大會(huì)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工不忘初心，更加忠誠(chéng)友善，勤奮進(jìn)取，一起開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
